Lo schema organizzativo

LO SCHEMA ORGANIZZATIVO: sistema = struttura fisica, dotata da componenti fisiche, intese come qualificazione di predefinite componenti logiche, tra loro interagenti, orientata ad una determinata finalità.
La struttura in azione, ossia orientata al raggiungimento di un fine comune, rappresenta il sistema →emersione del sistema dalla struttura → rispetto ad una determinata struttura fisica è possibile implementare sistemi differenti, ciascuno dei quali corrisponde all’attivazione di un particolare set di relazioni di connessione tra le diverse componenti e ognuno dei quali è orientato al conseguimento di una
specifica e diversa finalità.
Relazioni e interazioni: relazione = connessione logica o fisica tra componenti della struttura; interazione fa riferimento al momento in cui le componenti, attivando le relazioni strutturali, effettivamente scambiano risorse e condividono conoscenze al fine del raggiungimento del comune scopo. Più precisamente
definiamo:
• Relazioni = connessioni di carattere strutturale (carattere statico);
• Interazioni = relazioni strutturali attivate a livello sistemico (carattere dinamico).
Per quanto riguarda le relazioni tra sistemi diversi definiamo:
• Relazioni: i possibili collegamenti tra le componenti di una struttura o tra le componenti di strutture diverse;
• Interazioni intra-sistemiche: relazioni attivate tra le componenti di una struttura protesa alla realizzazione di una specifica attività sistemica;
• Interazioni inter- sistemiche: relazioni attivate tra le componenti di strutture appartenenti a sistemi diversi per la realizzazione di specifiche attività volte a conseguire obiettivi comuni.

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